吉林省天朗教育集团经过反复实践和不断地开拓升级,成功推出了高质量、高标准、高水平的培训课程,并且具有强大和全面的讲师团队及拓展团队,可满足开展大规模培训和管理。近年来,天朗教育为企业提供各类培训班 500 多个,同时,还为企业提供课题咨询、人才测评及网络教育等服务。公司 2022 年开始为公家电网进行培训服务,为公家电网吉林省培训中心,吉林市供电公司,吉林市城郊供电公司,桦甸市供电公司,舒兰市供电公司,长春市九台区供电公司,白城市供电公司进行了培训服务,得到一致好评。结合多年的培训实践经验,按照国际国内培训管理标准,根据企业实际培训需求,引入国际先进培训技术,为企业量身定制具有行业特色的行动体验式培训。近年来专注于企业教育培训,建立了广泛的师资资源网络,既有来自高校的著名专家学者,也有各行业知名企业高管,还有政府机关行业主管部门官员,其中有大量既懂专业知识又有实践经验,并有多年培训经验的优秀培训师和咨询师。公司教育摒弃了传统教育重视知识的传授与吸纳的教育思想与方法,更注重教育过程中知识向能力的转化工作及其内化为人们的良好素质,强调知识、能力与素质在人才整体结构中的相互作用、辩证统一与和谐发展。针对传统教育重知识传递、轻实践能力,重考试分数、轻综合素质等弊端,教育更加强调学生实践能力的锻造,全面素质的培养和训练,主张能力与素质是比知识更重要、更稳定、更持久的要素,把综合素质的培养与提高作为教育教学的中心工作来抓,以帮助学员学会学习和强化素质为基本教育目标,旨在全面开发学员的诸种素质潜能,使知识、能力、素质和谐发展,提高学员的整体发展水准。